Конфликты команды разработчиков
30 ноября 2009
В предыдущей заметке про психологические роли разработчика я сказал что они явно конфликтуют друг с другом, и я утверждал что это конфликт очень важен. Т.е. я вообще сторонник того что конфликт это нормально, он нужен, если его видеть, правильно понимать и направлять на благо компании и его участников. А если нет конфликта, и два человека полностью согласны во всем друг с другом, имеют один взгляд во всем, то зачем нужен второй человек?
Читать далее »»
Психологические роли разработчика
8 ноября 2009
Ицхак Адизес написал несколько книг про менеджмент и про психологические типы и роли в компании, про то как они сочетаются. Разложил по полочкам эти характеристики, и показал то что в развивающейся компании нужны конфликтующие роли и соответствующие люди для них, иначе все плохо. Может и ничего нового, но хорошо расписал и это отличная система для организации и понимания команды.
Он выделил 4 роли: Producer – Administrator – Enterpreneur – Integrator – сокращенно PAEI. Адизес описал все в общем случае, мне же это интересно на примере команды разработки ПО. Только я позволю себе перевести названия ролей не дословно.
Читать далее »»
